四是强化执行、推动落实。严格按照“抓实”“抓细”“抓深”的工作标准，在精准施策上出实招，在精准推进上下实功，在精准落地上见实效；要把推动工作落实纳入全市领导班子目标动态考核管理系统，及时固化工作成果，确保严格按时间节点、保质保量推进改革发展各项任务。 五是履职尽责、敢于担当。要进一步强化责任担当，加大常态化监督检查和执纪问责力度，正确引导广大党员干部特别是领导干部把心思集中在“想干事”“会干事”“干成事”上来，进一步推动格尔木工作会议精神落地生根。
