职场大忌：不会拒绝，累死自己。一定要记住，你要为你的工作质量负责，一旦老板派给你的工作太多了，导致你动作变慢，工作质量受损。就要及时拒绝领导的工作安排，不过要做到有理有据。

一方面，可能老板贵人多忘事，忘记你手上有那么多工作了。另一方面可以再次跟老板确认事情的优先级，以免放错工作重点。

千万不要一声不吭，埋头在那里苦干。

事情干得好不好，和你有没有管理好老板对你的预期有重要关联。要确保上司清楚可以对你有什么期望，可以交给你什么任务、定什么样的目标。你不会可以学，但不要不懂装懂，免得交给你的事情最后才说没做好。很多职场人经常抱怨自己工作又苦又累，怨天尤人，效率低下，无效加班。

老板询问进度时，因为做得太少或者资源不够，不知道怎么汇报才不会挨骂。这个时候怎么办？你不能说老板我已经很努力了，我已经做了两三天，希望能再给我一天时间，我一定完成。这样的表达很空泛，不能给老板足够的信息，老板需要的是对进度的掌控，而不是单纯想批评你。

只需要说三个点就足够了：产出，差距，需求。

具体可以这样说：老板，我现在完成了50%的进度，具体完成了第一……第二……第三……分别达成了××环节的指标。这是汇报产出。然后汇报现在的进度和目标之间的差距，你可以说：距离目标完成还需要花大概一个下午或者一天的时间。