两分钟原则

　　针对临时工作，如果完成它只需要占用你不到两分钟的时间，那就立刻去做，不要在可以迅速完成的小事上拖延，做完了之后就不用有心理负担了，做其他更复杂的工作时也不用总想着还有别的事没完成。当然这个小事是指一天中也就突发的一、二件，如果每隔一段时间你就被这种小事打断，那你就要坐下来跟对方好好谈谈了。

　　主动思考

　　主动去思考公司新的决策和动向，而不是被动地执行分配的任务。每个公司都有自身的使命和价值，想不断学习提升就要主动思考“是什么、为什么、怎么办”。了解自身工作与公司使命和社会价值的联系，可以更明确自己相对应的岗位职责，不会有那么多抱怨，甚至还可以找到心流时刻。

　　不要轻易说“好的”

　　很多时候，你以为的想法，其实并不是对方想要的，这样就会出现反复被驳回、反复修改的情况。所以，在说“好的”之前，先把任务的目的、需求、甚至执行思路沟通明白，比如可以尝试按照自己的理解复述一遍，如果你的想法是错误的，对方会第一时间指正，这可能就是几分钟的事情。如果模棱两可地就开始做了，弥补的时间可能要几个小时甚至几天了。