看世界别用这三面“镜”

　　在职场里，我们往往会遇上这样的人：他们的种种行为，都能让你感觉到不舒服，甚至觉得他们做什么都是不对的。但是其实真的如此吗？他们是真的为了“刁难”你？还是仅仅是因为不符合我们对他们的要求？有心理学家认为，你有什么样的内心，就会看到什么样的世界。或许，我们可以尝试换种心态看待职场上的人和事，说不定会豁然开朗。

　　看人不用显微镜

　　古人说：“水至清则无鱼，人至察则无友”。白岩松说：“毁掉一个人最好的方式，就是让他追求完美和达到极致”。当你总用挑剔的眼光看待你的同事，你看到的都是ta的缺陷和不足，那么结果将永远不会让你满意，到最后身边的同事领导都会远离你。当你用包容的态度去对待身边的人，你才能真正了解一个人的长处。忽略别人的缺点，只与他人优点相处，天下就没有难处之人，所有人都能为你所用。

　　看事不用放大镜

　　总是拿着放大镜去看待职场中的不如意，只会加大内心的怨恨，让你永远无法获得轻松与幸福的生活。很多事情不必拿着放大镜去看，正如《少年维特烦恼》所说：“世上的事一概微不足道”。凡事只要看得淡些，就没有什么可忧虑的了；只要不因愤怒而夸大事态，就没有什么事值得生气的了。当你用一颗淡然的心去面对职场上发生的事情，你的心境和能量会变得强大，所有困扰你的问题都会一一迎刃而解。

　　看己不用望远镜

　　记得一位印度作家说：“你的头脑总是进入未来，这个进入未来的头脑运作就是欲望。”过度地思考和期待自己的未来，总是幻想自己升职加薪，其实是人欲望的一种体现。而当目标在现实中受阻时，就会导致人焦虑、压力和不满。在他的人生词典里没有什么是不可以去冒险的，只有做好眼下的事，才能获得你想要的结果。与其为自己未知的未来焦虑不安，不如为看得见的当下努力起来。当你专注当下的每一件事，认真地对待当下的每一个人，你就会享受生命中的每一刻，自己的梦想和人生目标也一定会实现。

　　阿德勒在《自卑与超越》这本书中写道：“对于每个人而言，世界从来不是客观的。我们感知到的事物，从来不是事物原本的样子，而是经过我们的思维处理后的事物”。你用什么样的方式看世界，世界就会呈现什么样子给你。当你用包容的态度对待职场的人，用豁然的心胸看待职场上的事情，用淡然的态度面对职业未来，那就一定能体验一个丰富而美好的生活。