员工健康，企业运行百年仍活力十足的关键
柯尼卡美能达医疗认为，“技术，是企业生存的生命线”，无论何时，都不能在技术层面与世界脱轨。但是，“人，才是价值的产出者”，只有携手员工，才能持续“创造新价值”。他们对人才的重视，除了上文中提到的刻意留人，从公司对员工健康的关注力度上也可以窥见一斑。
柯尼卡美能达公司总部设有“安全卫生管理部”，统筹负责全球所有员工的身心健康管理。尽管工作任务庞大而艰巨，但他们却将这份健康关怀做到了细致入微，其管理工作细致到不仅会记录每家子公司的抽烟人数，还会记录每位员工的抽烟历史，并且定期发出健康预警。每一分努力，都致力为每一位员工提供健康保障，让大家能够以健康的身心，实现可持续的价值创造。
除此之外，公司每半年会召开总经理会，“安全卫生”也是会议上的重要议程。总部的健康专家们会基于员工的健康数据，分析组织的健康度，并且结合不同国家的社会、经济、环境状况，给出具体的健康管理建议，支持和帮助员工实现更好的健康管理。
职场上的健康关怀，虽然很难产生有形价值体现，但却深远影响着组织的健康运转。柯尼卡美能达对员工健康的关心与坚持，让“职场健康”这个因子发挥出积极效应，成就了个体与组织的双赢局面，这不仅是这家公司人性化管理的重要体现，更是它历经百年仍能在激烈的市场竞争中保持活力和创新力的职场奥义。
