4月23日，州委人才工作领导小组全体会议召开。会议深入践行习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实党中央决策部署和省委工作要求，特别是陈刚书记提出的人才工作“五个高”工作要求，总结2023年全州人才工作，审议相关文件，安排重点任务。州委书记、领导小组组长竺向东出席会议并讲话，州委副书记、领导小组副组长张峰主持会议。

　　竺向东充分肯定了全州人才工作取得的成效，指出发展新质生产力，产业是土壤，人才是支撑，着力在需才、引才、育才、用才、留才等方面狠下功夫。要立足需求导向、目标导向，聚焦新时代人才工作与产业发展的融合点，紧紧围绕建设世界级盐湖产业基地和国家清洁能源产业高地、发展绿色算力产业等工作重点，加快建设区域性产业人才集聚区，为因地制宜发展新质生产力蓄势赋能。要坚持“不求所有、但求所用”的原则，注重异地用才，坚持柔性引才，充分用好部省共建、对口援青和东西部协作机制，建立“柴达木英才”信息系统，探索打造“工作生活在外地，成果贡献在海西”的“人才飞地”模式。要全方位实施自主培养本土人才“雁阵工程”，深化拓展线上“师带徒”、线下“结对子”等工作机制，完善产学研用相结合的协同育人模式，在盐湖资源、循环经济、能源产业、装备制造等方面，精准“滴灌”一批发展潜力大、有培养空间的专业人才，打通人才供需对接端口，确保人才培育和使用有序衔接。要树牢“做好人才工作，领导干部首先要把自己塑造成人才”的理念，坚持养事不养人的原则，优化高匹配度的人才供给，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系，完善“不看时间看业绩”的评价考核方式，让人才与产业项目“同频共振”，与经济发展“相融相促”。要严格落实关心关爱专家人才10条措施，谋划建立人才服务联盟，开辟人才创业审批、科技研发、专利申请、成果转化等“绿色通道”，推出集医疗保障、配偶安置、子女就学、旅游休闲等系列服务为一体的“柴达木惠才卡”，打造“近悦远来”的人才生态。要坚持党管人才原则，加强组织领导，密切协同配合，强化督导检查，解决困难问题，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面，为现代化新海西建设提供强有力的人才支撑。

　　张峰在主持讲话中要求，要深刻领会会议精神，结合工作实际，发挥职能优势，扛牢责任、强化统筹、汇聚合力，研究提出务实管用的思路举措，自觉做好人才培养、引进和使用工作。

　　会议开展了2023年度人才工作专项述职，审议通过了《中共海西州委人才工作领导小组2024年工作要点》《海西州建设产业人才集聚区行动方案（2024年—2026年）》。州委常委、组织部部长、领导小组副组长周学武出席会议，州委人才工作领导小组各成员单位主要负责同志，各地区人才工作领导小组组长、副组长参加。