水重深而鱼悦，林修茂而鸟喜。海西聚焦人才“引得进、留得住、用得好”目标，持续优化人才发展环境，先后制定出台了《“柴达木英才”计划实施方案》《海西州校园引才管理措施（试行）》等政策，从住房、医疗、教育等方面推出多项政策“大礼包”，分区域差异化制定支持标准，近年来为5名研究生和10名本科生兑现了一次性安家费66.5万元，充分释放了海西引才聚才的强烈信号，体现了爱才惜才的满满诚意。

　　建好新机制 就业水到渠成

　　就业是民生头等大事。2024年7月份毕业于青海柴达木职业技术学院化工技术专业的李桑太甲于当年8月顺利就职于青海南玻新能源科技有限公司，目前在冷氢化中控岗位工作。李桑太甲一帆风顺的求职路就是海西持续深化产教融合、校企合作协同育人的一个缩影。李桑太甲说：“我了解到在海西化工这一行业的就业前景非常好，在校期间，我学习了许多实操方面的技能，经常参加一些技能比赛，锻炼动手能力和解决问题的能力。但是在中职实习过程中，我发现掌握的知识和技能还远远不够，我也看到现在社会上对高素质技能人才的要求越来越高，拥有高职学历以后发展空间也会更大，所以继续了高职阶段的学习和实践。毕业后我向多家相关企业投递简历，青海南玻因为有完善的培训体系、广阔的发展空间和良好的企业文化非常吸引我，最终我成功入职。”近年来，海西在促进更加充分就业、确保就业大局稳定的同时，不断提升劳动者就业技能，拓宽劳动者就业渠道，推动实现更高质量就业。依托基层服务平台，广泛收集劳动者培训需求，充分发挥职业技能培训对促进和稳定就业作用，大力开展面向企业职工、就业重点群体的职业技能培训，全面提升劳动者技能素质。深化校企合作、产教融合，鼓励企业开展以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训，开展岗位技能提升、转岗转业培训，提高企业员工技能。 “国之所立，以为民也。”增进民生福祉、提高人民生活品质没有终点，只有连续不断的新起点。

　　未来，海西将进一步发挥资源优势突出、人文环境良好、政策机遇优厚的优势，持续优化升级就业、创业、人才服务保障体系，极力张开怀抱，以海纳百川的胸怀，活力迸发的机制，从就业创新创业各方面提供全周期的服务，以利好的政策和一流的环境迎接每一位怀揣梦想的奋斗者在这片干事创业的沃土上施展人生抱负、书写精彩华章。