近年来，青海省海西蒙古族藏族自治州总工会以提升职工素质能力为突破口，深度融入职工思想政治引领、建功立业实践等重点工作，系统谋划、创新机制、精准施策，激活产业工人队伍建设改革新动能，全力锻造推动海西高质量发展的强劲引擎。

　　强化顶层设计，筑牢产改制度基石。

　　海西州总工会完善和优化全州产业工人队伍建设改革工作联席会议制度，层层压实工作责任，构建起横向协同、纵向贯通的工作推进体系，确保产业工人队伍建设改革各项任务落地见效。同时，将职工素质提升工作与州总工会重点工作同谋划、同部署、同推进，以制度化、规范化、科学化的顶层设计，为全州产业工人队伍建设改革筑牢坚实的制度保障，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动产业工人队伍建设改革的强大动力。

　　厚植培育沃土，提升职工政治素养。

　　在职工思想政治引领方面，海西州总工会充分发挥劳模工匠的示范引领和“头雁效应”，组织劳模工匠深入车间、工地、院校，开展“中国梦·劳动美”主题宣讲活动，用身边人讲身边事，以身边事激励身边人。在职工学习阵地建设上，不断升级优化职工之家、职工书屋等传统阵地功能，积极拓展新媒体阵地，通过微信公众号、工作群等平台，精准推送技能培训知识、时事政治热点等学习内容，实现学习资源触手可及。截至目前，已累计建成183家职工书屋、17个阅读点，发放近7.4万张读书卡。

　　聚焦创新驱动，赋能产业转型升级。

　　海西州总工会将技能竞赛作为锻造产业技术能手、培育高素质产业工人队伍的重要抓手。“十四五”期间，累计举办702场职业技能及岗位竞赛，吸引5万余人次产业工人积极参与。5年来，成功建成16个州级及以上劳模（职工）创新工作室，累计征集合理化建议1968件，其中1707件被采纳实施。开展技术革新330项、实现发明创造76项，获得国家专利63项，推广先进操作法48项。

　　精准施策帮扶，推动群体共同发展。

　　聚焦农民工群体，坚持问题导向和需求导向，针对农民工实际需求和企业用工需要，量身定制技能培训计划，开展订单式、定向式技能培训。“十四五”期间，累计开展职业技能培训80场，惠及3300人次农民工，助力农民工更好地融入产业发展大局。开展关爱女职工行动，共举办健康知识讲座45场、法律宣传活动50场，覆盖女职工4700余人次。