五、聚力提高涉企监管服务效能。深化涉企执法监督，明确职责边界，厘清与行业监管部门的权责关系，构建“局队合一”执法模式，实现从“多头重复查”到“一支队伍管”的效能提升。严格执行《海西州安全生产2025年度监督检查计划》，推进执法信息化建设，利用“互联网+执法”系统，实现执法检查、立案查处、整改复查等全流程线上办理，提升执法透明度和规范化水平。截至目前，线上执法案件录入率达100%，案件办理平均周期缩短30%。组织开展应急管理系统严格规范涉企行政执法专题培训，严格落实持证上岗、亮证执法和规范执法，对照行政检查文书基本格式文本，做到入企检查时必填写《行政检查审批表》《行政检查通知书》《行政检查情况记录表》，同时向纪检监察机关提交《调研检查报备登记表》进行报备，确保行政检查于法有据、严格规范、精准高效。

　　六、落实奖励激发社会共治活力。印发《海西州安全生产隐患举报奖励办法》《海西州安全生产隐患举报奖励工作流程》，积极推广运用应急管理部安全生产举报系统和小程序，打造“线上小程序+线下热线”立体举报网络，将风险防控从“政府独唱”变为“社会合唱”，积极构建“政府引导+企业自治+全员参与”的多元共治生态。创新推动企业内部“吹哨人”制度，鼓励企业将隐患报告奖励机制融入日常安全管理，鼓励支持一线员工参与企业安全生产监督和风险防范，以“举报即奖励、查实必兑现、隐私全保护”的激励模式，让安全生产从行政要求转化为全员自觉，构建起覆盖企业车间、街巷社区的安全治理“微单元”，实现风险防控的群防群治、共建共享。今年以来，企业共收到26276件内部职工反馈的安全隐患，发放奖励资金37.3万元。