引人才、强队伍，筑牢创新发展智力支撑。制发《格尔木市工业科技领域人才引进培养实施细则》，梳理人才需求清单，通过“项目+人才+平台”模式，精准引进急需紧缺人才，完善盐湖人才“引育留用管”配套制度36项，推广“人才+项目”“人才+课题”等120余项，选拔二级资深技术专家15人、青年科技英才49人，指导盐湖化工企业与北京化工大学、重庆大学等15家高校、科研院所及院士团队签约人才项目，成立盐湖领域课题攻关组100余个，重点培养技术技能人才518人，不断固牢科技创新人才根基。