“我们将为青海劳动者提供1000个制造业岗位，并联合开展技能培训。”中智江苏经济技术合作有限公司代表的承诺，引来现场热烈掌声。据统计，此次活动苏青两省共促成多个合作项目，涵盖劳务输出、技能培训、品牌共建等领域，预计年输送青海劳动力超4000人次，人均年收入增长20%以上。

　　“希望以此次活动为契机，共建劳务协作新机制、共拓技能培养新路径。”青海省人力资源和社会保障厅副厅长张俊说，苏青两省将重点推进四项工作：建立常态化劳务协作平台，江苏企业定期发布岗位需求，青海人力资源社会保障部门定向组织劳动力输出；推动校企联合培养，围绕江苏先进制造、数字经济等产业需求，开展“订单式”技能培训；支持江苏人力资源服务机构向青海延伸服务网络，提升青海人力资源服务专业化水平；共同培育劳务品牌，通过标准化建设、市场推广等提升品牌价值。

　　“苏青两省虽远隔千里，但人力资源互补性极强。”江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，未来将以此次活动为起点，持续深化“青海劳动力+江苏产业”的协作模式，共同打造东西部人力资源协同发展的示范样板。

　　当青海代表团乘坐高铁返程时，随身携带的不仅是考察笔记，更是一份份沉甸甸的合作协议。这场跨越山海的“云桥”之约，正在将东西部协作的蓝图转化为促进高质量充分就业的生动实践，为苏青两地劳动者铺就更广阔的发展之路。