今年以来，海西蒙古族藏族自治州格尔木市委组织部持续深化模范部门和过硬队伍创建工作。截至9月1日，组织部务会学习11次，周五集体学习会16次，开设“组工大讲坛”3次，组织专题辅导3次，认领调研课题19篇。

　　格尔木市委组织部严格落实“第一议题”制度，通过部务会、集体学习会、“三会一课”、主题党日等形式，及时跟进学习党的创新理论和习近平总书记重要讲话、重要指示精神。围绕干部考察、档案整理、信息写作等主题，谋划和举办“组工大讲坛”活动，开展业务授课、解读政策法规、交流工作经验。紧紧抓住党中央关注的重大问题、省州市委工作大局中最紧迫的问题，及制约组织工作高质量发展的瓶颈问题，深入农村、社区、企业、学校等开展“组工大调研”，积极谋划实施一批重点调研课题。将年初省州组织部长会议部署任务细化梳理成任务清单，按照责任到人、量化到岗、具体到事的要求，对重点工作实行清单化推进、项目化管理，逐项明确时间表、路线图，推动重点任务快落地、快见效。修订完善干部职工请销假制度、部务会议事规则等8大类21项基本工作制度，修订完善《市委组织部制度汇编》，形成用制度管人、靠制度管事的工作格局。通过警示教育、专题研讨等方式，引导组工干部受警醒、明底线、知敬畏。