今年以来，我市人社部门聚焦企业发展需求与民生关切，围绕政策落实、服务优化、用工保障、劳动维权四大核心领域精准发力，通过一系列高效务实的举措，为全市一流营商环境建设注入强劲人社动能。

惠企政策“精准滴灌”，释放发展红利。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率及稳岗返还政策，为2860家参保企业减轻工伤、失业保险费3943.14万元，为1066家企业发放稳岗返还资金1098.65万元，为7家企业发放一次性扩岗补助13.05万元。推动技能培训与企业需求深度对接，协助11家企业开展岗前安全技能培训1618人次，为盐湖元品化工公司、镁业公司发放企业职工高技能人才培训补贴19.7万元。依托“一街一园一基地”创业载体，助力12家创业企业入驻，为11家企业兑现创业担保贷款贴息3.05万元，为5家创业商户发放三江源地区农牧民自主创业开业补助2.5万元，促成创业带动就业良性循环。

政务服务“提质增速”，提升办事效能。市人社局从渠道、窗口、数字化三端同步发力，以“就业管家进企业、送服务、讲政策”三大体系与直播带岗“3+1”服务链为依托，搭建“红色就业云桥”，拓宽企业与求职者对接渠道。设立综合服务窗口，整合社保、医保等服务事项，实现五大险种“一窗办理”，已办理综合业务185件。深化数字化转型成果，线上实现85项社保事项“一网通办”、42项事项“跨省通办”，累计办理网上社保事项13821件，完成异地就医备案721件，让企业和群众“少跑腿、好办事”。

用工保障“靶向发力”，激活人才活力。针对企业用工难题，构建“线上+线下”联动保障机制：线上推进“互联网+就业”模式，依托就业管家“3+1”线上工作模式，实现岗位对接“月月有专场，周周有招聘，日日有直播”；线下深入企业、村（社区）开展政策宣讲，组织“就业援助月”“春风行动”等招聘会14场，为180家企业提供就业岗位12293个，成功解决用工809人。同时，协助企业申报“金蓝领”企业技能人才工作室2个，进一步激发企业技能人才创新活力。

维权防线“坚实筑牢”，构建和谐用工体系。健全劳动维权保障体系，完善劳动人事争议调解机制，及时调整市劳动人事争议仲裁委员会成员。强化劳动保障监察，检查用人单位244家，为528名劳动者追回拖欠工资800.53万元。提升仲裁办案效能，处理完成劳动人事争议仲裁案件229件，结案金额644.79万元；通过农民工速裁庭调解案件24件，结案8.72万余元；借助“互联网+调解”服务平台，受理仲裁案件31件，结案5.48万元，全力构建和谐稳定的劳动关系。