近期，我市人社部门聚焦建筑、交通、市政等劳动密集型行业，开展送服务进工地、进企业行动，切实解决侵害农民工劳动报酬权益问题。

在“零工驿站”、项目建设工地、人力资源市场、招聘活动现场，通过讲解法律法规、印发宣传册、发放宣传品等方式，开展相关法律法规宣传。截至目前，开展宣传活动90余次，接待群众现场咨询800余次，发放宣传品2400余份。

打通“一站式”服务通道，落实劳动保障和劳动争议仲裁“一窗受理”机制，确保诉求快速受理调查，处理案件坚持“快受快办”，常规纠纷高效办结，复杂案件领导包案、提级办理，为农民工维权开辟“绿色通道”。截至目前，为540名劳动者追回拖欠工资816万余元。

与住建、交通、林草等部门建立信息共享、联合执法机制，将有欠薪记录的在建项目和单位重点检查，实现精准盯防。组织工作人员下沉工地一线、深入企业现场，通过与农民工面对面沟通、核验工资支付台账、核查用工合同等方式，摸排潜在欠薪风险，做到问题早发现、早介入，从源头化解欠薪纠纷。截至目前，检查用工企业159家，对103家用人单位进行企业劳动保障守法诚信等级评价，农民工合法权益得到有效维护。

据了解，市人社部门将在畅通维权渠道、强化执法能力等方面持续发力，把工作做在前头、做在平时，注重风险防范、及时发现问题、着力解决问题，维护好农民工合法权益，多举措助力农民工保“酬”护“薪”。