今年以来，青海省总工会高度重视工会促进就业创业工作，组织各级工会深入开展就业创业系列服务活动，着力解决职工群众难题痛点，健全完善工会普惠性就业服务体系，加强工会就业创业服务和失业困难群体就业兜底帮扶，在保就业促就业、推动高质量充分就业等方面有效发挥工会组织作用。

　　青海省总工会与省人社厅等单位联合开展2025年度“春风行动”，省级专场招聘会青海省总工会组织33家企业提供就业岗位1640个，各级工会组织参与招聘会154场次。同时，联合举办职业院校毕业生春季校园供需见面专场招聘活动，组织17家企业提供230个就业岗位，组织工会援助律师为求职、创业人员提供法律法规政策咨询、职业指导。组织市（州）县级工会主席开展直播带岗活动，截至目前，共开展直播活动28场次，提供就业岗位500余个。

　　同时，青海省总工会推广运用“职工之家—就业帮扶云”APP，开展就业招聘、岗位推介等活动，系统已录入企业1029家，提供各类就业岗位355个。打造“省—市—区县—企业”工会线上服务体系，进一步整合就业服务信息，推动工会就业服务标准化、数字化、信息化。组织开展2025年“阳光就业”行动，各市州工会摸排录入“工会就业服务”小程序未就业困难家庭高校毕业生369人，正在开展调研评估及岗位推介等工作。

　　此外，充分发挥工会技能培训促就业创业阵地作用，持续开展工会家政服务提质扩容工作，各级工会投入资金70余万元，举办“保洁”“护理”等就业创业培训班，带动有意愿的大学毕业生、转岗职工等3400余名群体就业创业。其中，西宁市总工会围绕本地主导产业需要，举办家政服务、掐丝工艺技巧及低压电工技能等就业技能培训班12期，服务职工570名，优秀学员与企业现场签订订单意向协议，实现技能培训与就业岗位的无缝衔接；海东市总工会紧扣市场需求与群体特征，创新开展靶向式技能培训。围绕电焊、挖掘机、家政服务、青绣等领域设班授课，累计培训215人次，其中家政服务结业学员就业率高达90%。

　　今年以来，青海省总工会坚持以“职工为中心”的工作导向，充分发挥工会职能优势，强化创新服务，帮助解决职工在资金、技术等方面遇到的困难，扶持困难职工创业就业品牌，当好职工的“娘家人”。及时在“青海工会”微信公众号、“青海省总工会”网页发布用工单位就业岗位信息，就业创业相关政策文件，为职工提供政策指导、岗位查询服务。