深耕劳务品牌：打造“金名片”，端稳金饭碗

　　“大功率电器别‘扎堆’用，电路安全是大事。”仔细叮嘱完住户，位于西宁市城中区的“蓝师傅”卜王军便俯下身子，三下五除二换好了老旧开关。走出居民家，他不忘抬头检查一番楼道里的公共照明灯。

　　曾因经营不善陷入困境的卜王军，是城中区“蓝师傅”便民服务平台吸纳的众多灵活就业人员之一。依托数字化平台和规范化的劳务品牌建设，昔日的“路边零工”如今有了稳定归属。看着手机上不断跳动的接单提示，卜王军信心满满：“只要勤快，在家门口也能捧上‘金饭碗’，这日子越过越有盼头了。”

　　一方水土养一方人，一方品牌富一方民。青海省深挖地域特色，推动劳务输出由“体能型”向“技能型”转变。

　　省人力资源和社会保障厅联合19个部门出台《青海省劳务品牌建设的实施意见》，实施“一县一品”战略。省级层面构建评价认定体系，开发“青海省劳务品牌数字服务平台”，通过举办“春风行动”、民营企业服务月等活动，为劳务品牌搭建展示和供需对接平台。

　　目前，全省已培育出“青海拉面”“青绣”“互助家政”“雪山向导”等具有地域特色、产业特征、技能特点的省级劳务品牌43个，年均带动农牧区劳动力转移就业超过48万人次。

　　在青海，劳务品牌早已不是简单的“打工代名词”，而是成为走向全国的“金名片”。

　　一碗拉面“拉”出大产业。“青海拉面”凭借遍布全国的3.7万家门店，支撑起20余万人的就业天空。这不仅是一碗面的生意，更是青海农牧民转移就业的“金饭碗”。

　　一针一线“绣”出新生活。“青绣”作为青海的非遗瑰宝，如今已发展成为带动4.4万名绣娘就业的特色产业。通过建立规范化生产基地和电商销售平台，昔日“深闺”的指尖技艺，如今化作月均增收4000余元的真金白银，让广大妇女实现了顾家、传艺、致富“三不误”。

　　聚焦重点群体：织密“保障网”，兜住民生底

　　就业是最大的民生，多措并举做好重点群体就业工作，努力实现高质量充分就业，不仅是高质量发展的重要内容，也是新时代不断满足人民对美好生活需要的具体体现，对稳定就业大盘、兜牢民生底线具有重要意义。

　　“十四五”期间，青海省稳定扩大政策性岗位规模，积极拓宽市场化就业渠道，实现离校未就业高校毕业生就业创业6.5万人，帮扶就业率保持在90%以上。

　　“毕业后，迟迟找不到符合心意的工作，内心一度焦虑迷茫。直到通过本地就业局的精准信息推送，我看到了一则公益性岗位的招聘信息。”2025年毕业的万玛措回忆道，“当时抱着试一试的心态报了名，没想到不仅顺利通过审核和面试，乡镇教师的工作我也十分喜欢。”