紧盯群众急难愁盼问题，纪检监察机关一手抓整治，一手抓治理。在教育领域，通过联动监督，中小学招生入学“一网通办”“阳光分班”措施让家长和老师们由衷地竖起了大拇指。督促41个县全面完成“校园餐”审计问题整改，扩大营养改善实施范围，受益学生从25.83万名扩增到51.31万名；在农村集体“三资”管理领域，省纪委监委督导组针对发现的“三资”底数不清、财务管理不规范、村财乡管标准不一等问题，逐项推进整改，严肃查处贪污侵占集体资金等问题，守护了农村集体“家底”；在安居工程领域，纪检监察机关创新建立“容缺审批”机制，推动相关部门清理解决部分群众“办证难”问题。利民惠民好政策落到了实处，人民群众有了更多获得感、幸福感、安全感。

　　勤练兵强素质

　　打造铁军队伍

　　青海省纪委常委会以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，带领全省纪检监察干部强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高履职能力水平，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。2025年，省纪委监委机关荣获全国文明单位称号，1人获得全国先进工作者光荣称号，10个集体和62人得到省部级通报奖励。

　　省纪委常委会把党的政治建设摆在首位，始终坚持用党的创新理论凝心铸魂、统领纪检监察一切工作。严格落实“第一议题”、集体学习制度，深化运用五学联动机制，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，不断加强政治教育、党性教育，推动全体纪检监察干部进一步筑牢政治忠诚。

　　在省纪委监委机关“四强党支部”创建活动中，各党支部严格落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度，不断强化党员党性锻炼。广大党员踊跃参与创建党员先锋岗、党员承诺践诺等活动，进一步增强党员意识，理想信念更加坚定，思想觉悟不断提高。

　　全省纪检监察机关积极搭建学习平台，省纪委监委开设“纪法大讲堂”，围绕问题线索受理处置、案件查办、案件审理等内容专题授课24期，向全省各级纪检监察机关进行视频直播，将培训资源直送基层，实现了全省纪检监察干部同堂学习、同步思考、共同提升。

　　为提升纪检监察干部能力素质，2025年，省纪委监委统筹安排全省纪检监察机关部分年轻干部到重大专项、重要案件、巡视巡察一线跟案锻炼、提升能力。同时，省纪委监委对标上级要求、标准、流程，进一步规范执纪执法工作，围绕监督执纪办案全流程各环节，建立健全制度机制，明确权力边界、完善内控机制。

　　结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，纪检监察干部持续推进自身作风建设，突出问题导向，边学习、边对照、边检视、边整改，确保学习教育取得实效。省纪委监委建立健全纪检监察干部监督行为规范、“十不准”要求、“八小时外”监督管理规定等机制，印发《青海省纪检监察机关“一把手”及班子成员风险防控制度》，加强对纪检监察干部的监督管理。