以技能比拼锤炼匠心，以人才赋能产业发展。6月25日至27日，青海省第四届职业技能大赛暨第二十二届职工职业技能大赛将在西宁市正式举办，全省各路技能精英齐聚三江之源，同台竞技、切磋技艺，唱响“技能照亮前程、技耀三江之源”的奋进旋律。

本次大赛是青海省落实技能人才工作相关指示精神、推进人才强省战略、建设新时代高技能人才队伍的重要抓手，也是对全省技能人才培育、产业工人队伍建设成果的全面检阅。本届赛事实现多项突破，参赛规模、赛项数量均创下历史新高，办赛模式全面创新，紧贴地方产业发展需求，打造覆盖更广、专业性更强、贴合产业实际的省级技能盛会。

参赛规模再创新高，技能人才全员汇聚

大赛共集结33支代表队、2607名选手参赛，覆盖全省8个市州、9所职业院校及16家重点行业企业。参赛群体覆盖面广泛，既有一线产业技术骨干、各行各业能工巧匠，也有青年职教学子与新职业领域技能从业者；选手年龄跨度极大，最小15岁、最大54岁，平均年龄31岁，全方位展现了青海不同年龄段劳动者崇尚技能、技能报国的良好精神风貌。

121个赛项精准对接产业，贴合地方发展刚需

赛事共计设置121个竞赛项目，分为世赛选拔项目、省赛精选项目、特色项目三大类。其中13个世赛选拔项目聚焦高端智能制造领域，选拔备战国家级赛事优秀人才；25个省赛精选项目涵盖无人机运维、汉藏双语照护等青海特色新职业；83个特色项目覆盖轨道交通、清洁能源、医疗护理、花艺陶艺、盲人按摩等民生及重点行业领域。

本次赛项紧扣青海产业转型升级方向，聚焦绿色算力、人工智能、高原康养、低空经济等新兴赛道，实现竞赛项目、企业岗位、人才培养无缝衔接，让技能竞赛真正服务于全省产业高质量发展。

创新办赛模式，“多赛合一”、全域联动办赛

本届大赛首次推行职业技能大赛与职工职业技能大赛“多赛合一”，整合分散省级赛事资源，统一赛事标准、统筹组织保障，有效降低参赛单位与选手备赛压力，全面提升赛事规范化、专业化水平。同时赛事专门纳入13项残疾人职业技能竞赛项目，搭建残障技能人才展示自我、就业创业的平台，营造残健共融、尊重劳动的社会氛围。

赛事采用“主赛场+分赛场”协同办赛模式，主赛场设于青海国际会展中心，同步在全省布设35个分赛场，赛事标准统一、活动同步开展，推动技能竞赛下沉基层。大赛期间还将配套开展技能成果展示、国赛金牌选手经验分享等活动，以赛、展、演多元融合，全方位展现劳动之美、技能之美。

完善激励机制，畅通技能人才成长通道

大赛坚持以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，设置金、银、铜牌及优胜奖，对获奖选手依规授予“青海省技术能手”称号，同步晋升职业技能等级、发放专项能力证书。职工组优胜选手还将获评“技术状元”“优秀选手”等荣誉，顶尖参赛选手将代表青海征战全国技能大赛，在国家级舞台展现江源工匠风采。

近年来，青海省持续完善技能人才培养、评价、激励全链条机制，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。本次大赛以赛为媒，挖掘优质技能人才、厚植技能成才土壤，助力构建人人皆可成才的良好环境，为现代化新青海建设筑牢技能人才支撑。