2016年，我市始终坚持民生为本、人才优先工作主线，把促进创业带动就业作为服务、改善和保障民生的重要抓手，创新工作思路，狠抓政策落实，完善服务体系，着力推动全市就业创业工作创新发展。

　　优化“双创”环境

　　着力完善“双创”目标责任体系，全面推进就业创业优先战略。通过组建各部门共同参与的创新创业工作机构，明确工作职责和任务分工，联动开展工作，切实解决政策落实和促进创业进程中存在的问题，形成了齐抓共管、协作配合的良好工作格局。同时，将创业带动就业工作纳入全市一级目标进行量化考核，通过定期、不定期督察以及线上线下动态考核等方式，形成对上负责、对下监督的责任体系。

　　营造良好氛围

　　着力开展丰富多彩的创业活动，努力营造创业创新的良好氛围。深入企业、社区、学校、乡镇开展“四进四送”服务活动，广泛开展创业培训、创业担保贷款、创业补贴奖励等优惠政策宣传。借助“春风行动”“民营企业招聘周”和每月16号定期招聘会等服务活动，举办招聘会16场，发布求职用工信息3092条，183家企业提供3375个岗位，达成就业意向879人。通过开展“创业之星”评选活动，选树创业先进典型，在新闻媒体上大力宣传创业成功者的典型事例，不断营造创业就业的良好氛围。

　　加大扶持力度

　　着力加大工作经费投入力度，健全完善财政金融政策扶持体系。为鼓励我市创新创业发展，市财政每年安排200万元设立创业就业专项资金，用于落实开展各类创业活动的专项工作经费。先后为52名创业者发放一次性创业奖励、首次创业补贴、一次性岗位开发补贴29.3万元。充分发挥小额担保贷款的积极作用，不断简化审批流程，实行申请、受理、发放、回收一站式服务，补齐创业资金短板。截至目前，累计发放创业贷款190笔7543万元，扶持企业211家，带动就业1925人。

　　强化培训实效

　　着力强化创业培训，采取“请进来”和“走出去”的方式，大力开展创业能力提升培训，把有创业意愿的城乡劳动者和初期创业者全部纳入创业培训范围，有针对性地开设枸杞种植、汽车维修、司炉操作、民族特色手工编织等务实接地气、有市场前景的培训项目。全年组织106名高校毕业生参加创业培训，组织318名农牧民、下岗失业人员和贫困劳动力参加SIYB创业培训。利用“冬闲”时间，邀请浙江创业导师、专家来我市开展多场次电子商务专题培训，切实增强了创业培训内容的针对性。

　　提升服务水平