按照国家统计局《关于开展非公有制企业（单位）人才资源状况抽样调查的通知》文件要求及全省非公有制企业人才资源统计工作会议精神，为顺利完成我市调查工作，市统计局高度重视、精心组织，确保调查数据真实准确。

　　非公有制人才统计是国家统计局部署的一项重要任务，时间紧、任务重、难度大。6月13日，在参加全省培训会后，市统计局召开了非公有制企业人才资源调查培训会议，部署抽样调查工作，对调查工作进一步细化分解，明确了人员工作职责、工作任务和完成时限，为调查的顺利开展提供了坚实的组织保障；该局专业人员按照省州下发的172家调查单位名单进行了认真比对，按专业分配名单，各科队负责制，各专业人员第一时间对“四上”和“四下”企业进行电话核实催报。按照上报要求，调查单位通过国家统计局联网直报平台上报本单位数据。不具备联网直报条件的样本单位，上报经单位领导审核并加盖公章纸质调查表，由统计机构代录并保存。针对“四下”企业不能网上直报的情况，努力克服种种困难，想方设法与企业取得联系，深入企业指导，确保了调查数据的质量。

　　这次非公人才调查内容涉及从业人员、管理人员、专业技术人员、技能人员及相关分组情况等250个指标值。调查单位涉及农业、工业、商贸、房地产、建筑业、服务业等专业。各专业工作人员经过一个多月的紧张工作，顺利完成了172家样本单位的报表填报、数据审核工作。