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应对职场,给自己的一颗糖
来源:青海镁业 | 作者:qhgem | 发布时间: 2023-07-19 | 845 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

以下是对 KANO 模型的一些科普,有基础的同学可以跳过。

KANO 模型基于对产品或服务特征与客户满意度之间关系的研究,将需求分为五个不同的类别:

基本型需求:这些是客户对产品或服务的基本期望,如果缺乏这些要素,客户会非常不满意,但是当满足这些要素时,并不会带来额外的满意度。

期望型需求:这些要素是客户通常期望的功能或特性,满足这些要素可以使客户满意,但不满足它们不会引起极度不满。

兴奋型需求:这些要素是超出客户期望的惊喜功能或特性,它们能够引起客户的兴奋和高度满意。

反向型需求:这些要素是客户并不期望的功能或特性,但如果产品或服务缺乏这些要素,会引起客户的不满。

无差异需求:这些要素是客户尚未意识到的,有或没有都无所谓。

应用 KANO 模型时,最重要的三条原则是:

理解客户需求的多样性和优先级。

通过满足基本要素和期望要素来确保基本的客户满意度。

不断创新和提供兴奋要素以超越客户期望,提高客户满意度和忠诚度。

二、不仅是积极尝试

但积极尝试就够了吗?

实际上,我们应当去追求结构性的优势,也就是说我们要去做一些可以不断积累的事情,哪怕最开始很微小,但随着时间的积累,也会 " 积土成山,风雨兴焉 "。

这里面,能积累的优势,是最重要的。哪怕失败再多次,就当做爱迪生在制作电灯泡时,分类试验了 1600 多种不同耐热的材料好了。

就好像互联网常常有 35 岁危机,我们应当提早发现自己的天赋与热情,在这个上面去投资。而不是凭借一次次 " 好勇斗狠 "、" 不撞南墙不回头 " 来消耗自己的能量。

有的时候,我会做一个思想实验:巴菲特今年 92 岁了,如果他要来你们应聘,你们老板会说:92 岁了," 还能干什么 ",还是万分激动呢?

人的能力果然不在 " 年龄 ",而在 " 经历 " 啊。

    
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