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职场人,你是否已经尽了全力?
来源:青海镁业 | 作者:qhgem | 发布时间: 2023-11-23 | 530 次浏览 | 分享到:

工作上,想要做点事情,就得一路上打怪通关。

几番努力之后,依然得不到正反馈。遭遇到这种挫败感,再正常不过。

关键在于,我们如何面对?

许多职场人遇到打击,会找到各种原因和理由:内因外因,主观客观,原本可以避免的,人力不可抗拒的……但这中间,往往会忽略一个非常根本的原因:

自己没有尽到全力。

什么叫尽全力?就是为了完成这项任务,可以尝试各种办法,放下所谓的面子,并且用尽自己可以用的力气。

当我们以为自己已经尽力而为的时候,往往还是给自己留出了太多的余地,以及余力。

(还是要说明一下,尽全力不等于不择手段。不择手段,意味着对场上游戏规则的破坏。这种行事风格的杀伤力在于,打乱了其他人对形势的预期判断,从而为自己制造了先机。或许可以带来短期的好处,获得某个点上的胜算。但它也破坏了自己继续参与的基础,毁掉了自己的棋盘。从长期的角度看,除非不想再上场,否则弊远大利。)

尽全力的前提,是在规则的框架之内。

我们的全力,有哪些?全部的资源,以及全部的力量。

全部的资源,就是所拥有的一切积累。你能直接或间接调动的人力、资金、渠道,个人的专业能力,专业圈子和人脉关系,能够获取的信息,这些都是自己的资源。

特别要提的一点是,一些职场人,会把自己的生活和职场空间,规划得过于界限分明。他们认为,生活就是生活,工作就是工作,不能有任何的交集。因此,会刻意地把自己私下的朋友圈子,公开的职场圈子,以及家庭生活等隔离开来。在每个集合里,扮演不同的角色。适当区分是应该的,毕竟我们也都需要有调整的空间。但是,绝对的泾渭分明,实际上是不存在的。

坦白说,抱着交朋友的目的行走职场,比较天真,也很难做到。朋友往往意味着某方面的意气相投,某种程度的肝胆相照,以及某个范围内的不计较。彼此之间,在义气和情绪上的需求更多一些。但职场上,想要不计较利益得失,是不可能的。个人可以不在乎,团队不能不在乎。硬要在职场上交朋友,最后很可能朋友也做不上朋友,工作上也没法好好合作

但是,不以此为职场目标,不代表我们的职场和朋友圈,以及其他的生活圈子,就必须完全割裂。这不现实。工作上碰到了难处,正好有朋友可以帮到忙,为什么不去求援?这没什么不好意思的。也不要觉得没面子。芥菜树下看,面子这件事,各人有各人的定义。过分看重面子,反而很没面子。尽心努力,把事情做到位。挣得了里子,面子自然就有了。

全部的力量,有内力和外力。

能使出多少力,是外力。比如能扛50斤还是100斤,能跑800米还是1000米。这些事外面看得到的力量。

    
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