基于绩效的合作形式,为品牌以及营销伙伴创造了双赢的机会,营销伙伴能够按照创造的价值获取佣金,品牌同时能够真正实现按照「效果」付费,极大地避免了预算的浪费。进一步来看,这种形式鼓励营销伙伴付出更多的努力达成更高目标,佣金结构的设置就变得尤为重要了。impact提供可以动态调整合同的管理功能,能够满足营销人员对于灵活调整佣金机制的需要:

●提供多样化的佣金结构。营销人员可以选择固定比例/浮动比例/阶梯奖金等多种形式来与营销伙伴协定佣金结构机制,这为双方合作带来灵活性,品牌可以根据不同营销伙伴的能力与目标制定合适的激励方案,从而形成更加有效的合作关系。

●支持多样化的转化事件。impact支持根据不同的转化事件定义不同的佣金支付条件,并且能够支持不同支付条件组合的形式,这为营销人员谈判提供了极大的自由度,同时也能促进营销伙伴达成更高转化目标,实现创造更多收入的可能。

●精准追踪与结算。impact强大的数据追踪与归因技术,能够帮助营销人员在合同签署完成后,根据合同条款追踪佣金达成情况与佣金的计算,并提供70+种货币满足全球化市场发展的需求。这一强有力的技术优势,关切到营销伙伴结算的效率与资金回笼的速度,是营销伙伴合作谈判的重要考量因素。

在品牌的全球拓展战略中,impact为出海品牌提供了科学制定联盟项目以及全流程精细管理的支持。平台的功能和特性有效促进了品牌与营销伙伴之间的合作透明度,增强了双方的信任。通过协同品牌与营销伙伴的合作目标,impact助力出海品牌创造更多在海外市场发展的机遇,更好地应对市场带来的挑战,实现可持续的品牌增长。