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长期主义、专业精神、人本精神——《三精管理》的底层逻辑
来源:青海镁业 | 作者:qhgem | 发布时间: 2024-11-04 | 422 次浏览 | 分享到:

“在窄而深而不是浅而宽的领域做到极致”。

  与宋总一起调研中公教育集团这家上市公司时,宋总反复强调要有核心业务,业务要归核化。并形象地问李永新董事长,做企业就像做餐馆,你们中公教育集团的“拿手菜”是什么?

  3、人本精神

  人本精神来自拉丁语的“人性”(humanitas)一词。维基百科的定义是:对生活的自然主义态度,关注人类的福祉和自由。古希腊的苏格拉底、柏拉图、亚里士多德等,提出过早期的人本精神思想观念。这一词最早由罗马哲学家、政治家西塞罗用来描述与自由教育(liberal arts) 有关的价值观,当时的自由教育这一概念类似于今天的艺术、哲学、历史、文学。人本精神思想的最终实现,在西方,经历了文艺复兴、宗教改革、启蒙运动近700年时间才完成。它的核心是以人为中心而不是以神为中心,反对愚昧迷信的神学思想,认为人是现实生活的创造者和主人。相信理性并敢于求知,用理性之光驱散愚昧的黑暗。

  在书中,给我留下深刻印象的是宋总在做北新建材厂长的时候,组织干部职工利用星期天业务劳动,将工厂的“南大坑”,建设成为“爱心湖”的故事;在工厂干部职工上班必经之路上,放置书法家书写的“人和”两字的大石头;无论在哪个单位做一把手,他总是重视员工的用餐问题,总是要做好食堂,“让员工一天早中晚三餐吃得好,这样,大家也就会有很高的工作积极性”;建图书室、健身房、足球场、篮球场、网球场等,这些都是宋总在中国建材集团不同岗位工作时,特别重视干部职工感受的一些细节工作。

  他在书中,提炼总结道:“其实,在企业的成本中,给予员工关爱和待遇是投入产出比最高的;企业不仅是谋生的手段,更应是乐生的平台”。他将企业文化指向了人,把“以人为中心”进一步概括成“企业是人,企业靠人,企业为人,企业爱人”!

  我知道,宋志平先生最喜欢对他的称呼是宋总。他告诉我,他之所以喜欢这个称呼,是因为,宋总的意思是总是想到别人,总是关心别人。

  在与宋总的交往和学习过程中,我知道宋总是一个特别喜爱诗歌的人。他很喜欢歌德《浮士德》里面的一段小诗,2019年12月9日,在由《中国企业家》杂志主办的“2019最具影响力的25位企业领袖”颁奖典礼上,宋志平获“中国企业领袖终身成就奖”。在现场,他再次朗诵了这首诗:

  “辽阔的世界,宏伟的人生,长年累月,真诚勤奋。不断探索,不断创新。常常周而复始,从不停顿。忠实于守旧,而又乐于迎新。心情舒畅,目标纯正。啊!这样又会进一程”。

  “这段小诗鼓舞了我40年,每当困难的时候,我就想起这首诗,他给我很大勇气,所以我一直把这首诗作为人生一个长长的座右铭”。

    
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