这一年，我们凝心聚力发挥代表作用以初心使命架起联系群众“连心桥”

　　我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断完善代表工作机制，强化代表履职保障，推动代表作用充分发挥，让全过程人民民主在基层落地生根。畅通代表履职渠道，持续深化“六联系”工作机制，支持代表经常性联系群众，组织代表开展集中视察、专题调研、座谈交流、民主测评等活动100余人次。坚持代表列席常委会和专委会会议机制，拓宽知情知政渠道。组织州内省人大代表开展集中视察3次，推动规划编制、生态整治、民生实事办理提质增效。依托“三室一站一平台”，构建“实体空间+数字平台”双轨模式，实现代表与群众“面对面”沟通、“键对键”互动。常态化开展“五级代表进三室，联系群众办实事”主题活动，代表累计参与500余人次。各地创新议事平台，德令哈市蓄集乡人大联络室设立“奶茶主题接待日”，格尔木市金峰路街道办事处开设“尕板凳微课堂”，天峻县新源镇城西社区打造“八瓣格桑花”工作室，让代表与群众联系更紧密、服务更精准。强化代表履职保障，修订州人大常委会组成人员管理办法和代表履职管理办法，健全代表履职档案、向选区述职、接受选民评议等制度，明确履职规范和纪律要求，对缺席常委会会议2次以上的组成人员进行通报并约谈提醒。举办州人大代表履职能力提升培训班，46名代表参加培训。通过门户网站、微信公众号等平台及时推送工作动态和学习资料，全年编辑出版《海西人大》杂志4期、常委会会议公报6期，展现人大工作成效与代表履职风采。向农牧民代表发放误工补贴、报销住宿费30024元。补选海西州出席省十四届人民代表大会代表2名，终止州人大代表资格34名，确认州人大代表资格22名。狠抓代表建议办理，聚焦州十五届人大六次会议代表提出的33件意见建议，严把初审、交办、面商、答复、回访等质量关，召开统一交办暨集中督办会，建立管理台账，落实重点督办机制，主任会议成员重点督办12件建议。常委会会议专题听取督办情况和办理情况报告，所有建议全部办结，其中办成29件，办成率88%，切实增强了人大代表的价值感、办理单位的成就感和人民群众的获得感。

　　这一年，我们从严从实强化自身建设以“四个机关”标准锤炼过硬队伍作风

　　我们始终锚定“四个机关”建设总要求，坚持以纪律强党建、以规矩抓党建、以党建促业务，不断改进工作作风，提升履职能力。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学查改一体推进，举办读书班，开展专题学习研讨25场次，领导干部讲党课讲业务11场次，谈心谈话29人次。围绕省委巡视反馈问题和学习教育中查摆出的会议文件多、审议质量不高、重复调研检查等突出问题，梳理形成20项问题清单，制定42条整改措施，全部完成整改并建立长效机制。强化机关干部日常管理，修订机关请（休）假管理办法，推行干部在岗情况及重要工作每周通报机制，持续巩固严的基调、严的措施、严的氛围。纵深推进以案促改，坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，以近年来州人大常委会5名被查处领导干部典型案例为反面教材，开展“以案促改作风整顿月”活动，组织召开警示教育大会1次，观看警示教育片5部，赴州廉政警示教育基地参观学习1次，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。组织机关干部职工参观漠河驼场历史陈列馆、农垦博物馆，感悟党的光辉历史和革命先辈事迹，坚定理想信念、筑牢初心使命。健全上下联动工作机制，推动形成上下贯通、同向发力的工作格局，着力为基层松绑减负、赋能增效。向上衔接省人大，联动开展食品安全法、工会法等执法检查；向下联动县市人大，共同组织四级人大代表开展盐湖化工领域生态环境保护及其污染防治相关法律专项执法检查和“十五五”规划编制专题视察调研。各地人大立足实际打造特色品牌，格尔木市开展以立法信息采集员为主体，以咨询单位和人才智库为补充的“一体两翼”意见征询模式，构建起民意直通立法机关的便捷渠道。德令哈市总结推广基层人大工作创新实践，在各级新闻媒体发表多篇文章，宣传推广全过程人民民主的鲜活经验。茫崖市以代表建议办理为抓手，实行“主任领衔督办+专委会跟踪+满意度测评+销号管理”的督办机制，真正把代表建言转化为惠民实效。都兰县以“理论+实践+分享”模式赋能代表履职，助力代表筑牢思想根基、掌握工作方法，实现政治站位与履职本领双提升。乌兰县创新建立“群众出、代表定、政府办、人大督”工作机制，推动民生实事有效落实。天峻县开展生态领域专题询问，聚焦木里矿区整治关键环节精准发力，以刚性监督守护绿水青山。大柴旦人大工委在不设本级人民代表大会的特殊体制下，加强闭会期间代表工作，推动行委向州人大常委会报告专项工作。