联合医保部门开展政策宣讲、一对一答疑，着力破解异地就医、门诊报销等“急难愁盼”。组建“银龄健康”服务队，设立健康驿站，为80余名老同志提供健康监测、用药指导，为高龄、独居老干部上门巡诊，完成100名老同志健康体检，构建“健康监测+医疗服务+政策咨询”一站式保障体系，不断提升老同志获得感、幸福感、安全感。

　　砺剑强能铸铁军，让服务队伍“硬”起来

　　做好新时代老干部工作，关键在人、关键在队伍。海西州坚持严管与厚爱结合、赋能与实干并重，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、用情用心的老干部工作队伍，在履职尽责中锻造“银发之盾”。

　　坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把讲政治、守规矩、严程序贯穿工作全过程。紧扣省委巡视整改要求，以问题整改促规范、促提升、促发展。深入基层一线调研督导，现场解决难点问题，以脚步丈量责任、以实干诠释担当。

　　深入实施老干部工作者素质提升行动，常态化开办“业务大讲堂”，推行班子成员讲理论、科室负责人讲业务、年轻干部讲专长，全覆盖开展政治理论、政策解读、公文写作等专题培训，以学促干、以训提能、以能增效，不断提升队伍专业化水平。

　　从严抓好日常监督、廉政谈话、动态管理，抓早抓小、防微杜渐。大力弘扬真抓实干、紧抓快干、务求实效的优良作风，构建“领导带头、科室主抓、全员尽责、闭环落实”工作格局，营造同心同德、务实担当、奋勇争先的浓厚氛围。

　　初心如磐映银发，使命在肩向未来。2025年，海西州老干部工作步履坚实、硕果累累；展望新征程，银发力量澎湃不息、未来可期。全州各级老干部工作部门将继续坚守初心、深耕细作、守正创新，以更高站位、更实举措、更优服务，用心用情用力做好新时代老干部工作，让银发风采在柴达木大地熠熠生辉，为奋力谱写中国式现代化海西新篇章持续贡献银发智慧和磅礴力量。