统筹红色教育、廉洁文化、书画艺术等多元功能，在老干部活动中心、老年大学打造特色党性教育文化阵地，让老干部在观党史、品文化、赏书画中接受精神洗礼、汲取奋进力量，真正实现老有所学、老有所乐、老有所悟。

银发建功显担当，让桑榆力量“燃”起来

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。全州广大离退休干部围绕中心、服务大局，以“初心闪耀·银领前行”品牌为牵引，在柴达木盆地这片热土上持续发光发热，展现了新时代老干部的责任与担当，在服务发展中彰显“银发之为”。

　　以“初心闪耀·银领前行”品牌为牵引，依托“党建争先、振兴参与、基层助力、生态带头、红色引领”五大载体，动员老干部当好绿色发展“智囊团”、基层治理“主力军”、红色文化“传承人”、高质量发展“助推器”，以银发智慧赋能生态文明高地和产业“四地” 建设，为海西现代化建设注入不竭动力。

　　大力宣传全国、全省离退休干部“双先”典型事迹，通过事迹宣讲、读本发放、新媒体传播等方式，讲好榜样故事、弘扬优良作风。邀请全省离退休干部先进个人田更作专题报告，推动“学习榜样”向“争当榜样”转变；评选表彰“最美老干部”十名，用身边人、身边事激励广大老同志续写新时代担当。

　　开展“银发话海西、我为家乡代言”主题活动，用镜头定格发展巨变、展现海西风采；精心打造“霞映江源”志愿服务品牌，培育生态环保银发志愿服务队伍，组织“五老”人员投身生态保护、裸鲤增殖放流、普法宣传等公益行动；全州八支志愿服务队开展志愿服务三十场次，二百六十人次参与，惠及群众八百余人次，用实际行动践行习近平生态文明思想，传递向上向善正能量。

　　一支支志愿服务队活跃在城乡社区，一场场志愿服务活动温暖人心，他们用奉献诠释初心，用行动书写大爱。

用心用情优服务，让桑榆晚景“暖”起来

　　老干部工作的温度，源自服务的精度。海西州始终带着责任、带着感情、带着情怀做好服务保障，以“儿女之心”“家人之情”精准施策、精细服务，让老同志安心、舒心、暖心，在精准服务中传递“银发之暖”。

　　创新推行“五联五送”工作机制，常态化开展节日慰问、住院探望、送学上门、政策送达等暖心服务，严格落实干部荣退制度，推动“学习+慰问+服务”一体推进、“线上+线下”深度融合。积极推广智能应用，帮助老同志跨越“数字鸿沟”，提高识骗防骗能力，让信息化成果更好地惠及银发群体。

　　全面落实老干部政治待遇、生活待遇，健全完善阅文、情况通报、参观考察、建言献策等制度，充分尊重老同志、信任老同志、依靠老同志。积极争取援青资金48.24万元改善老年教育办学条件，推动老年教育向基层延伸。全年走访慰问离退休干部2617人次，发放慰问金及慰问品197.82万余元，把组织的温暖与关怀送到每一位老同志身边。