为改善统计工作环境，维护统计工作权威，格尔木调查队积极谋划今年统计法治工作，采取多项措施力促全队统计法治工作提质增效。

　　加强领导，提高认识。进一步明确分工，分解落实年度重点工作任务，做到责任分级分层，使统计各环节逐步纳入法治轨道，促进格尔木调查队统计法治工作规范化、制度化、法治化。

　　强化宣传，营造氛围。结合“七五”统计法治宣传教育规划，借助国家宪法日和统计法颁布日等重要宣传日，通过群众喜闻乐见的宣传方式加强宣传。推行“谁执法谁普法”的工作责任制，利用入户入企业调查契机，着重宣传统计法“十三个不得”、统计上严重失信企业信息公示暂行办法等重要内容，把统计普法延伸到日常统计工作和统计执法中，鼓励企业诚信统计，深化统计普法宣传效果。

　　加强培训，强化队伍。格尔木调查队根据“七五”普法计划，针对宪法、统计法、统计执法检查等方面积极开展学习培训，采用集中学习与自学结合的方式，提升全队法律知识素养，切实提高统计法治能力和执法水平。

　　加强失信公示，维护统计威信。在继续完善各项法治基础规范化工作的前提下，全队依规开展各项统计调查工作，注重严格执行统计严重失信企业公示制度，将统计执法结果纳入检查对象的信用记录，在随机抽查工作中，根据检查对象信用情况，有针对性的开展监督检查，维护统计法治威信。

　　加强执法检查，提高统计公信力。全面落实执法检查“双随机”制度，将常规检查和重点检查相结合，加大执法力量投入，推进全员执法，对出现迟报、拒报、虚报、瞒报等统计违法行为的企业加大执法查处力度，并加大回访次数，督导跟踪整改落实，切实提高统计执法公信力。