三、想要聚集更多优质人脉就要努力把自己打造成共赢平台！

　　越是给自己定下更高的晋升目标，越需要站在更强靠山的肩膀上发力！但这样优质的高端人脉要想长期为你所用，你就要赋能自己更强的稀缺价值！把自己当做共赢平台去打造，为这些优质人脉提供更大、更专业团队价值输出！比如：原来你与董事长打交道，只需要投其所好陪他喝功夫茶就行了。但随着你职位提升开始，你的工作也越发繁忙起来，那董事长这边如何长久维系呢？这时你就可以成为搭建董事长和他所有正当且高雅喜好的桥梁！比如：董事长喜欢品茗茶，那你就集结专业茶圈雅士与懂事长切磋探讨。这个不行你再换别人。同时你还可以引荐茶器制造大师、书画名家等和茶文化想通的圈内好友给董事长！这样即使没有你时时陪伴，董事长也会因为你为他打开了一扇新世界大门而对你提携有加的！这时的人脉资源才能为你变现更大的价值！

　　最后总结一下：

　　想寻找共赢合伙人首选要克服急于求成的心理，要注重先把自己打造成千里马或梧桐树，这样你自然能吸引伯乐和凤凰帮助自己圆梦！切记：越优质的人脉资源越先看重人品而非才华，这才是决定我们能否编织更优质人脉的核心基础！