Q2

我不喜欢现在的工作， 但又害怕换的工作还不如现在这个，该怎么办？

关键词：职业规划选择

一个决心离开的人会积极主动地总结这份工作的各种缺点，来坚定自己离开的信念。一般说出这些话的人，就知道他已经下定决心，而且会在半年之内离开：

“我的领导是个××。”

“我觉得自己没有提升的空间了。”

“我觉得这个行业在走下坡路。”

“我收入太低。”

“这个公司钩心斗角，关系太复杂。”

只是含混地说“不喜欢”，很难说出“为什么”的人，他们的问题大多可以解决掉，并没有到非换工作不可的地步。这类人往往是最近工作中遇到一些不顺心的事情，或是一个项目没有做好，也可能是遇到了不友善的同事，想加薪不好意思提， 或者仅仅是因为太累了。

你说“不喜欢”自己的工作，我建议你可以先休个年假，出去走走。如果时间上有富余，你可以参加一些培训，学点东西。也可以找几个行业内的朋友聊一聊、吃吃饭，听听别人的不爽和为难，把自己的平衡找回来。

如果休假、培训、聊天都试过了，还是感觉不喜欢，那就好好总结一下为什么不喜欢， 那时候你也就有换工作的觉悟了。

换工作不仅有“不确定性”，同时也是一件高风险的事情： 你要适应新的工作岗位，不同的做事风格，不同的领导，不同的同事，不同的下属，如果你是一个空降过去的领导，还可能受到部门实力派的阻击和算计。

你也许还要适应不同的办公系统和设备，可能要被迫搬家到新公司附近。可能你的薪水有所上涨，但在形势不好的时候，大概率是会与之前持平或者微降。很快也会有新的绩效重重压在你的身上。如果你换的是不同行业的工作，那就要边学边干，这是一个特别痛苦的过程。

换工作之前要做好充分的准备，才可能规避掉风险，想清楚了再跳槽，这就是谋而后动。换工作之前，打听清楚你要去的公司的状况：这是一个上坡进步的公司，还是如日中天的大平台，或是正在衰落但品牌不错，仍然值得一去的公司。

换工作之前，想清楚你图这份工作什么。想想你能从这家公司得到什么，是更丰厚的收入，是一个带团队的机会，还是你简历上需要这个大公司的经历， 又或是你要换到一个新行业， 需要去这家公司学经验。

换工作之前，想清楚你能抵抗风险吗。去一个新公司最糟糕的情况就是“没过试用期”。在试用期被解约，是无法获得补偿金的。所以你手上的现金，一定要能够保证自己可以支付6 个月的房租和 3 个月的基本生活费。你最好有一个备选工作， 对方一直希望你来，几个月内这个邀约都仍然有效。