依托“三基”建设打造党建升级版，重点开展大格勒乡和昆仑路街道基础达标试点工作。编制完善了“权力”“责任”“岗位”“服务”系列清单。完成了工商等政府部门机构改革工作，理顺管理体制。制定出台《深入推进“三基”建设工作打造格尔木党建升级版实施意见》，明确农村牧区、城市社区、机关事业单位等6个领域工作目标和任务。成功打造了大格勒乡“1+X”工作机制、昆仑路街道“党建+N”模式、建兴巷社区“四微”工作法，以及教育局党委“一旗帜两公开三结对”和昆仑山矿泉水有限公司“四个一”党建工作模式等一批富有特色、亮点突出、极具示范效应的党建服务载体。

　　抓重点促落实 下好改革发展“关建棋”

　　重点工作，事关全局、事关长远；重点工作，是核心、是关键，往往牵一发而动全身，对带动全局工作具有提纲挈领的作用。我市紧紧围绕抓重点、解难题这两个关键，一套套“组合拳”频频打出，党的执政基础不断巩固夯实。

　　市乡换届工作圆满完成。始终把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，积极践行“九个严禁、九个一律”纪律规定，率先在全州全省完成市党代会、政协会和人代会各项议程和四个乡（镇）换届任务。换届工作中，建立了换届工作市级领导联系点制度及责任部门巡回指导机制，成立了乡镇领导班子换届选举工作督查指导组，创新推行了工作联络、信息沟通、分析研判、举报查处工作机制。制定了《换届纪律宣传手册》，制作并播放了换届纪律动漫宣传教育片，建立了“格尔木党员之家”微信平台，切实加强了换届纪律和换届工作的宣传引导。认真落实“三个环节九个必谈”要求，筑牢严守换届纪律思想防线，排查梳理分析换届风险点13个，分析研判重点提醒关注事项14条，提出风险防控措施15条。通过建立一套责任体系，明确换届纪律“八个不准”，丰富宣传载体和模式，制定换届工作“四项制度”，严把程序、资格、培训“三个关口”等一系列有效举措，实现了换届工作“四个好”“三个零”目标任务，得到了中纪委、中组部换届风气督查组的充分肯定和好评。

　　“两学一做”学习教育成效显著。投入93万余元资金为基层党组织征订学习资料、开展教育培训活动。市委领导以上率下、示范引领，带动全市领导干部讲好专题党课，深化专题学习研讨，严肃召开专题民主生活会，动真碰硬整改落实。在学习教育过程中，创新提出以上率下“示范学”、集散结合“扩面学”、实网并行“互动学”、教育成效看“认证”的“三学一认证”方法。在政务大厅、宾馆、街道社区服务中心、机场等区域设立了“两学一做”学习教育党员学习驿站，并充分运用党建网、微信平台、电视新闻、报刊等各类媒体及出租车LED显示屏等进行广泛宣传，营造了良好舆论氛围。积极引导全市各级党组织和广大党员坚持学做结合、知行合一，扎实开展“党员亮身份、立岗作贡献”等系列主题实践活动，把学习教育与日常工作有机结合，有效落实了党员学习教育抓在日常、严在经常的要求。