一旦你成了自由职业者，你的家庭成员很可能把你看作一个“不上班”的人，接孩子、辅导功课、 交水电燃气费乃至全部的家务，都可能落在你身上。

大多数自称“自由职业者”的人， 其实都是在委婉地表达： 我还没有找到我的路。作家、画家之类真正的自由职业者除外。

如果坚持要做自由职业者，建议以三个月为限，到了三个月评估一下自己的效率和收入，如果不行就赶紧回去上班，千万别犹豫。

有的人经常觉得适应不了公司，不如干脆做自由职业者吧。 我必须要说，这是人们对“自由职业”的一种误解。

一个国家的经济增长基本都是由各行各业的企业拉动，而不是靠人人干个体，正是因为公司这种形式效率更高，能够逼着每个人向前走。把大家集中在办公室里做事，有问题立刻沟通，这 8 个小时内不被家里的各种杂事打扰，这是公司对员工的束缚，但同时也是对员工的保护。

一个人如果从事自由职业，首先要面对的就是自己的惰性：舒服的床，穿着睡衣、拖鞋的安逸，大多数人都无法在家中保持效率。一个人只有同时拥有近乎苛刻的自律性和对事业的热爱才适合从事自由职业。

自由职业者也是有人管的，例如专栏作家、畅销书作者、 漫画家，他们都经常被编辑催稿。他们都是行业内的人才，但仍然需要别人帮助，才能和自己的拖延做斗争。

Q5 

直属领导下周要带我去给大领导汇报工作， 我很想趁机展示一下自己的能力，请问我该怎么做？

关键词：团队管理技巧

建议你还是要低调一点，是你的领导去跟大领导汇报工作， 这件事的主角不是你。

不知道你听过郭德纲和于谦说相声没有，于谦总是客客气 气地衬托郭德纲，但是喜欢他的观众也非常多，甚至比喜欢郭德纲的还要多，因为他善于帮衬，为人更温和。

直属领导说话的时候，一定要管理好自己的表情。无论是两人对一人的汇报，还是在多人会议上的汇报，都绝对不要有不耐烦、愁眉苦脸、叹气等让人怀疑、误解的表情出现。如果不是去报告坏消息，平静的表情就够了，可以偶尔微笑。

注意不要抢话。大领导看重一个人，一定不是看这个人多么会展示自己的能力，而是会选择记住那些看着顺眼的人。抢话和其他想出风头的表现，都是做下属的大忌。在直属领导让自己补充的时候，简明扼要地解释清楚，会让直属领导安心， 也会让大领导觉得你能力不错。