丰富综合解决方案供给

　　建议做好综合解决方案供应商等供给企业的培育工作，引导供给企业锤炼专业化服务本领，全面提升行业数字化转型供给水平。鼓励供给企业为中小企业定制设备、系统、软件、服务，保证中小企业用得上、用得起，使得投资能有较为明确的回报预期。鼓励大企业发挥自身技术、管理、资源优势，将长期积累的专业知识、决策模型封装为云化软件解决方案，为中小企业提供高效、便捷的服务。

　　着力解决企业资金难题

　　充分发挥各级、各类支持中小企业发展专项资金（基金）的扶持与引导作用，加大对中小企业自建数字化转型项目和购买第三方服务的支持力度。拓宽中小企业数字化转型融资渠道，搭建专业融资服务平台，同时加大激励力度，引导金融机构为中小企业数字化转型建设项目提供更多融资支持和担保服务。继续大力推广基于多维度大数据分析的新型征信模式，解决银企信息不对称问题，提高中小企业的信用评分和贷款可得性，落实好国家关于减轻中小企业税费负担的各项政策，让企业“轻装上阵”，加快数字化转型步伐。

　　不断夯实转型人才基础

　　建设具备数字化转型能力与经验的人才队伍，是中小企业数字化转型取得成功的关键。建议产业联盟、科研院所、高校及第三方服务机构提供数字化人才交流、远程教育、技能辅导和培训服务，开展中小企业在岗职工数字化培训专项行动，优化培训内容、创新培训方式、强化培训效果，提升中小企业职工对数字化转型新理念、新技术、新模式的认识和应用水平，为中小企业培养一批数字化转型人才。

　　强化标杆示范引领作用

　　加快培育数字化转型标杆，引导一批经营稳健、成长性好、创新能力强、具备开拓进取精神的中小企业担任数字化转型先锋，探索切实可行的转型路径。开展中小企业数字化转型最佳实践评选工作，将优秀案例汇编成册并公开发布。定期组织中小企业数字化转型经验分享与交流活动，总结、推广各地推进中小企业数字化转型的先进理念和成功经验。

　　加强组织引导跟踪管理

　　充分发挥政府主管部门的牵头和组织协调作用，调动各方资源，建立健全中小企业数字化转型协同推进工作机制。广泛走访调研，及时掌握中小企业数字化转型工作动态。构建中小企业数字化转型评估指标体系，充分发挥评估的诊断、引导和激励作用。对各类扶持政策的效果进行评估，为政策的修订完善提供参考。