(三) 健全就业影响评估机制

牢固树立就业优先导向，将就业影响评估嵌入重大政策制定、重大项目确定及重大生产力布局的全过程，落实事前科学评估、事中动态监测、事后绩效评价举措，监测分析就业吸纳、岗位增减、失业风险等情况。发挥就业评估在优化资源配置、强化政策效能、保障民生福祉中的基础性、导向性作用。

(四) 探索人工智能与就业创业融合发展

推进“人工智能+”赋能行动，支持人工智能应用场景创新、技术成果转化，探索人机协同共生的新型用工模式，分层分类开展AI应用、智能工具操作等专项培训，密切关注人工智能发展催生的新职业新岗位，以技术创新带动就业规模扩大。科学研判人工智能发展对就业替代效应，推动智能技术在劳动力供给不足、作业环境高危等场景落地应用。

三、促进产业就业协同联动

(一) 激活特色优势产业拓宽就业空间

立足打造生态文明高地、建设产业“四地”总体布局，依托全链条升级、多产业融合、精准化育才，将资源优势转化为就业优势，带动资源开采、精深加工、技术研发等环节岗位拓展。培育“生态+”“盐湖+”“清洁能源+”“旅游+”等新业态和多元融合发展模式，拓展生态管护、智能制造、碳核算、景区运营管理等新职业空间。开发生态观光、民俗文旅、康养研学等业态，强化生态旅游领域岗位增长动能。

(二) 推动传统产业转型挖掘就业潜力

围绕构建现代化产业格局，实施新一轮技术改造升级行动，加快有色冶金、新型建材、化工、特色轻工等传统产业向高端化、智能化、绿色化发展，培育一批实操型、复合型人才，拓展产业链用工需求，扩容传统产业就业承载规模。依托国家“六张网”建设规划，推动重大项目落地实施，持续释放就业潜力。

(三) 促进服务业提质扩大就业容量

推动科技服务、现代物流、现代金融、商务服务等生产性服务业专业化、高端化升级，开发劳动密集型、技术密集型就业岗位。加快发展健康服务、养老托育、家政服务等生活性服务业，支持规范化、员工制家政企业发展。促进“农体文旅商养”融合发展，拓展文创开发、研学导师、康养顾问等岗位。发展地摊经济、小店经济、夜间经济等消费场景，丰富便民消费业态，扩容零售、服务、运营等就业岗位。

(四) 发展壮大新兴产业培育就业增长点

加快推动新能源、新材料、生物医药、节能环保等战略性新兴领域集聚发展，前瞻布局绿色氢能、具身智能等未来产业，结合产业发展需求，持续开发技术研发、工程应用、设备运维等专业化就业岗位。聚焦低空经济、高原康养、绿色算力等新兴产业，积极孵化新职业，开发新岗位，不断深挖就业增量，持续释放就业带动潜能。